Au-delà de l’espoir : des jeunes immigrants d’origine haïtienne dans la course à l’emploi

À partir de l’évaluation du projet Réalité jeunesse immigrante mis en œuvre par le Carrefour jeunesse-emploi de Laval, nous avons étudié la position occupée par de jeunes immigrants d’origine haïtienne dans la course à l’emploi à Laval, la troisième plus grande ville du Québec. Notre démarche se situe dans le champ de l’évaluation de programme. La question primordiale est de savoir ce que peuvent faire les politiques publiques pour l’insertion en emploi des jeunes, particulièrement ceux issus des minorités dites « visibles ». Le fait que le chômage plus élevé chez les Noirs montréalais soit un phénomène connu et documenté suggère la question de savoir si les jeunes Haïtiens de Laval se retrouvent, eux aussi, dans la même situation par rapport à l’emploi dans leur propre communauté. Est-ce que ces jeunes font – ou sont susceptibles de faire – l’objet de discrimination à l’embauche? Le cas échéant, leur situation peut-elle être réduite à l’inadéquation structurelle entre formation et emploi? Comment peut-on contribuer à rendre ces jeunes autonomes si, au cours de leur passage à ce projet, on travaille uniquement sur la variable de l’indépendance financière? Comment peut-on parvenir à les initier à des valeurs tels la liberté, la confiance et l’espoir? Comment peut-on les aider à renforcer ces valeurs si, déjà, ils y ont été plus ou moins exposés? Bref, dans la course à l’emploi, la posture des jeunes Lavallois de minorités dites « visibles » peut-elle être différente de celle de nombreux Noirs montréalais? Le cas échéant, par quels moyens? C’est autour de ces questions que s’articule l’évaluation du projet Réalité jeunesse immigrante dont le résultat vous sera livré au cours de cette conférence.

Cette conférence sera présentée par Léonel Bernard, Ph. D., chercheur collaborateur du CREMIS.