Rapport de recherche | L’inclusion de la diversité sexuelle et la pluralité des genres dans les soins et les services : mieux comprendre les barrières et les stratégies utilisées par le personnel

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Il existe une littérature foisonnante sur les barrières et les facilitants à l’accès aux soins et services pour les personnes 2SLGBTQIA+. En revanche, le point de vue des personnes travaillant dans les soins et les services sociaux reste peu documenté. Le présent projet de recherche, mené par Lisandre Labrecque-Lebeau en collaboration avec Matthieu Carignan-Allard, Philippe-Benoit Côté, Kévin Lavoie, Alain Arsenault et Rachel Benoit, cherche à dégager une vue transversale des barrières et stratégies entourant l’inclusion des personnes de la diversité sexuelle et pluralité des genres (DSPG) en documentant le point de vue du personnel de l’organisation (CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal) sur la réalité de leur travail.

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Auteurs

Matthieu Carignan-Allard
auxiliaire de recherche, Centre de recherche de Montréal sur les inégalités sociales, les discriminations et les pratiques alternatives de citoyenneté (CREMIS), CIUSSS Centre-Sud de l’Île-de-Montréal

Référence complète

Labrecque-Lebeau, L., Carignan-Allard, M., Côté, P.-B., Lavoie, K., Arsenault, A. et Benoit, R. (2024). L’inclusion de la diversité sexuelle et la pluralité des genres dans les soins et les services : mieux comprendre les barrières et les stratégies utilisées par le personnel. Rapport de recherche. Centre de recherche de Montréal sur les inégalités sociales, les discriminations et les pratiques alternatives de citoyenneté (CREMIS), 41 pages.