À l’intérieur même des institutions de santé et de services sociaux, des approches innovatrices pour considérer les besoins des personnes itinérantes dans leur globalité (santé, social, sécurité, faim, hébergement) se sont développées. Ainsi, pour donner des réponses plus adéquates et mieux ciblées, des équipes-itinérance ont été mises sur pied dans diverses régions du Québec (Montréal, Gatineau, Sherbrooke et Laval). Elles regroupent des médecins, des infirmières, des travailleurs sociaux, des organisateurs communautaires. L’expertise multidisciplinaire développée par ces équipes est exceptionnelle, allant de la réponse à des demandes directes jusqu’au travail d’outreach, en passant par le maillage et le réseautage des ressources du réseau public et du milieu communautaire. Autour d’une démarche conjointe, ces équipes ont souhaité, à travers cette recherche, 1) améliorer la qualité et l’efficacité de leurs interventions; 2) permettre un ressourcement continu à des intervenant.e.s praticien.ne.s du terrain; 3) permettre de nommer, d’échanger et de transférer des pratiques professionnelles en lien avec des savoirs, savoir-faire et savoir-être spécifiques au terrain, à la clientèle et à une intervention qui se déploie à partir du réseau public.
Ce rapport de recherche déposé au Secrétariat des partenariats de lutte à l’itinérance (SLIP) en 2010 présente le projet en profondeur.
